Program zakończony certyfikatem potwierdzającym uczestnictwo
cena: 1990zł zł netto
Program:
I - INDYWIDUALNA KONSULTACJA
Omówienie, doprecyzowanie celu uczestnictwa i pożądanego efekt po zakończeniu programu.
II SPOTKANIA GRUPOWE
1. Mapowanie potrzeb jednostek i organizacji
2. Nauka identyfikacji potrzeb i emocji
3. Sztuka komunikacji w emocjach
4. Ćwiczenia zmieniające perspektywę
5. Budowanie procesów w odpowiedzi na potrzeby i emocje
- pracujemy na realnych przykładach
- działamy w pełnej poufności
- spotkania realizujemy w małych grupach
- na każdym spotkaniu "dotykamy" konkretnego tematu i budujemy rozwiązania.
III INDYWIDUALNA KONSULTACJA PO PROGRAMIE
Konsultacja po spotkaniu weryfikująca efekty wdrożonych zmian/ podjętych działań
3,5 godzinne spotkania grupowe w formule on-line:
I Spotkanie -19.03.2026
II Spotkanie -02.04.2026
III Spotkanie -23.04.2026
IV Spotkanie -14.05.2026
V Spotkanie -28.05.2026
"Po tym programie zaczniesz świadomie pracować z emocjami i potrzebami, tworzyć organizację odporną, komunikującą się dojrzale i zdolną do rozwoju — a nie tylko przetrwania."
Większość konfliktów, rotacji czy spadków zaangażowania wynika z niezaspokojonych potrzeb (np. uznania, bezpieczeństwa, wpływu, autonomii).
HR, który potrafi to wychwycić, dociera do sedna zanim problem urośnie.
Efekty:
mniej eskalacji do poziomu zarządu
mniej „gaszenia pożarów”
trafniejsze interwencje rozwojowe
HR, który rozumie emocjonalne mechanizmy, oferuje dużo głębszą wartość niż klasyczne procesy kadrowe.
Staje się partnerem, który potrafi:
wyjaśnić liderom, dlaczego ludzie reagują tak, a nie inaczej,
doradzić im, jak prowadzić rozmowy, żeby nie szkodzić relacjom,
przewidywać konsekwencje decyzji.
A to buduje zaufanie.
"Kiedy zadałyśmy sobie pytanie co jest najtrudniejszego w pracy w HRze,
odpowiedź była dla nas oczywista...
- to praca z ludzkimi emocjami."
Do stworzenia strony wykorzystano kreator stron www WebWave
Coaching, wsparcie, szkolenia, rozwój
Accompanying HR
504 676 700
668 154 490